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太原市消防救援支队招收150名政府专职消防队员
编辑:周昱丽    2019-05-13 17:58:09    来源:黄河新闻网

黄河新闻网讯(记者 周昱丽)5月13日,太原消防发布消息:太原市消防救援支队面向社会公开招收150名政府专职消防队员(男性),被录用人员在太原市消防救援支队从事执勤灭火、抢险救援工作,实行军事化管理。

招收条件:户口在本省范围内,年龄在18周岁至27周岁(1992年5月-2001年5月),身高1.65米以上,体重为标准体重±15%,高中以上学历,未婚男性公民;拥护中国共产党的基本路线、方针和政策,忠于祖国、热爱人民,志愿献身消防事业,自愿服从分配;身体健康、五官端正、形象良好、无生理缺陷,符合消防队员体能测试标准和体检要求;遵守国家法律法规、品行端正,无违法违纪行为,未受任何处分;同等条件下部队退役士兵、体育院校,具有消防职业技能鉴定等级和从事过企事业专职消防工作的人员优先录用。

报名者需经过面试、体能考核、政审、体检、培训等阶段,被录用人员经培训合格后与太原市保安服务有限公司签订劳务合同,以劳务派遣方式向太原市消防救援支队派遣政府专职消防员。首次合同期限为四年,到期后合同自动终止或考核合格者续签劳动合同。

被聘用人员需服从组织分配,投入支队下属各消防中队工作,实行每月5天或者每季度15天带薪休假制度(季度以上不累计);工作期间,为政府专职消防员提供食宿、被装、缴纳相关社会保险及住房公积金,并为政府专职消防队员购买保额为50万元的意外伤害险、发放高温补贴、取暖费、精神文明奖等相关补助;工资实行按级定酬,量化绩效,逐年增加。政府专职消防员工资包括基本工资、消防行业津贴、队龄工资、等级工资、加班补贴,职务津贴组成。初入职消防员年工资约为5万元。并根据《太原市消防救援支队政府专职消防队伍管理规定》进行量化考核,队龄工资、等级工资逐年递增,平均年薪8万元;优秀政府专职消防员经考核可晋升管理岗位(站长、副站长、班长、副班长),并每月发放相应的职务津贴(站长1500元、副站长800元、班长280元、副班长200元)。

有意者可于2019年5月20日—22日报名。

地点:太原市消防救援支队小店大队大营盘中队(百度、高德地图均可查询)

地址:太原市建设南路与狄村南街交叉口往南100米

电话:0351-6573038


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