黄河新闻网讯（记者穆帅 通讯员刘建新、张秀山）近日，大同市广灵县积极构建县、乡（镇）、村（社区）三级党群服务中心网络，推动各级党组织提高政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，着力打通贯彻落实党中央及省市委决策部署的“最后一公里”。

精准功能定位，明确“服务谁”。“村级党群服务中心现在实现了不出村就可以在线办理便民业务，既方便了群众又提高了办事效率，同时密切了干群关系。”在望狐乡刘子进村党群服务中心，该村第一书记白大明一边帮助老百姓办理社保业务一边说。该县聚焦服务基层党组织、服务党员干部、服务广大群众的功能定位，以打造集政治功能、服务功能、融合功能于一体的“红色家园”为目标，突出“标准化”建设，统一规范党群服务中心标识、标牌、工作制度，建成以县级党群服务中心为“龙头”、覆盖全县9个乡镇和138个村（社区）的“1+9+X”县乡村三级党群服务中心网络，并打造了由选派机关事业单位干部任党组织书记的25个村级党群服务中心示范点；突出“多元化”服务，三级党群服务中心定期征求党员、群众需求，有效整合各民生相关部门的服务资源，结合重点工作，形成服务清单，积极开展党务政策咨询、党务办理、理论宣传、党风廉政教育、基层社会治理、党外人士联系等工作，提供社保、交通、医疗、住房、就业、教育、民政等民生服务事项。

配强工作力量，落实“谁服务”。压实县乡村党组织主体责任，明确各级党组织书记第一责任人职责，及时补充配强工作力量，确保把抓党建引领基层治理的责任落到实处。根据县级党群服务中心工作需要，统筹10个公益岗位，配强工作力量，同时，专门设立人社、民政等民生相关部门联络站，由相关部门配备专职联络员，负责业务咨询、代办等工作。着眼发挥好乡镇党委“中间段”作用，将党群服务中心建设情况作为乡镇党建目标考核重要内容，积极组织各乡镇党群服务中心按照编制配齐配强力量，会同乡镇国土、计生、民政等便民服务中心人员开展服务工作。聚焦打通“最后一公里”，各村（社区）干部、工作人员、驻村干部全部入驻村级党群服务中心，并根据工作需要设置公益岗，优先从本村（社区）建档立卡户中未就业的大中专毕业生选聘村级党群服务中心工作人员，在解决好建档立卡户就业问题的同时，为党群服务中心及时补充了一批熟悉基层、热爱农村、综合素质较好的工作力量。

创新运行机制，确保“服务优”。广灵县委组织部积极发挥牵头抓总作用，加强全程指导督促，实施定期调度通报，确保各级党群服务中心规范运行、高效运转。在县乡党群服务中心，通过建立“群众下单”“线上+线下”“代办+现场办”服务机制，运用三晋先锋平台里的政务链接实时线上代办，定期邀请相关民生部门现场办理，进一步完善服务项目、优化服务流程、健全服务机制，积极构建“进一扇门、找一个人、办所有事”的运转机制，不断提升服务水平。在村级党群服务中心，实行干部轮流值班制度，通过在党员中开展“为谁服务、谁来服务、怎么服务”主题活动，确保党群服务中心落实“网上办、村代办、上门办”服务，有效引导党员干部充分发挥先锋模范作用，不断提高广大群众的获得感、幸福感，进一步密切了党群关系，增强了基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。“今年以来我们通过全镇党群服务中心视频系统开展集中学习7次，这样有效解决了人员聚焦问题，实现了工作学习两不误”。壶泉镇组织委员王照华说。