黄河新闻网晋中讯（胡晓红）为有效解决“一方水土养不起一方人”的突出问题，让广大贫困群众安居乐业，近年来，榆社县坚持把党建引领贯穿易地扶贫搬迁安置全过程，深化“党建+”引领作用，凝心聚力打好搬迁战，千方百计带动群众增收，倾心倾力服务群众，确保搬迁群众真正实现搬得出、稳得住、快融入、能致富。

干群携手同心，挪出“穷窝窝”

山大沟深，阻断了榆社县大山深处一些村庄发展的脚步和眼界，无资源、无高效农业、无集体经济，易地扶贫搬迁，成了这些村庄和群众摆脱贫困最有效的路径。

2016年以来，榆社县选择学校、医疗、商业及金融网点等公共服务完善，且交通便利的县城、乡镇所在地、中心村，合理布局了9个安置点，高标准新建了宽敞明亮、结构合理的安居住房18.6万平方米。

为了让群众们没有后顾之忧地“搬”出来，县委书记、县长带头遍访贫困村，深度解剖典型村，县四套班子成员率领各级干部“白天走干讲、晚上读写想”，走访入户，逐村攻坚、逐户销号。一次不行，那就两次、三次，甚至十几次。

领导率先垂范，党员、干部也积极深入贫困群众家里，面对面向群众解读政策，心连心为群众解除顾虑。针对大家提出的“家里的房子怎么办”“家里的地怎么种”“搬新房的费用从哪来”等问题，积极主动做解答，想办法，确保了搬迁工作的高效推进。“十三五”期间，榆社县党员干部群众以愚公移山的劲头大动员、大建设、大搬迁，最终，完成了新中国成立以来榆社历史上最大规模的搬迁，4029户9614名贫困群众搬出了穷山沟，开启了新生活。

小区建起堡垒，锻造“主心骨”

群众搬到哪，党的组织和工作就跟进到哪。

在推进易地搬迁后续扶持发展工作中，榆社县把抓好安置点基层组织建设、建好党群服务中心作为首要任务，在机构、阵地、机制和保障上聚焦发力，坚持“惠民、利民、便民”的服务理念，采取单独组建、就近联合组建等方式，在集中安置地设立党组织，成立7个党群服务中心。同时，严格按照基层党组织设置程序和要求选举产生支部班子，优先将原搬迁村政治过硬、工作能力强、善做群众工作的“两委”主干，选入社区“两委”班子，配强楼栋党小组长或“党员中心户”干部队伍，努力锻造搬迁群众“主心骨”。截至目前，7个易地搬迁安置点党组织党支部书记及支委班子已全部选配到位。

通过加强党组织规范化、标准化建设，易地搬迁安置点党组织成为了宣传党的思想、贯彻党的决策、执行党的路线、引领发展的坚强战斗堡垒。

支部谋划产业，引领“开富路”

稳定就业是易地扶贫搬迁后续扶持的“必答题”，也是搬迁安置地各级党组织的发力方向。

为确保让搬迁户真正“镶嵌”到产业链上，榆社县制定出台了《关于加快推进易地扶贫搬迁后续产业发展政策的实施意见》，整合资源、搭建平台、发展产业，采取车间就业、转移就业、居家就业促进增收，让搬迁群众安居又乐业。

党支部逐户进行调研，提供就业信息，讲解就业政策，动员鼓励贫困户入企务工，300余名贫困群众放下锄头当起了扶贫车间工人，人均工资2000余元；开展组织靶向技能培训，实现转移就业2223户3355名，有劳动能力的搬迁贫困户至少ー人就业率达100%；对搬迁人口中“年老有病的弱劳力”特殊群体，积极与相关企业对接沟通，提供气球加工、纸箱折叠粘合、扎花等许多“居家灵活就业”岗位，约1500名贫困户通过“居家灵活就业”方式拓宽了增收渠道。

此外，榆社县坚持迁出地与迁入地同步规划、同步推进、同向发力，大胆创新探索，将易地搬迁房屋拆旧复垦与土地增减挂钩政策紧密结合，着力破解产业发展资金和农村“资源”变“资本”难题。通过扩大小额信贷覆盖面、扩展农机资产性收益扶贫试点，着力解决失能、弱能贫困户的增收问题。群众的“钱袋子”鼓了，原来的“心事”变成了“喜事”，搬迁后的日子过得越舒心了。

党建引领风尚，服务“暖心窝”

榆社县坚持党建和脱贫融合发展的思路，在易地搬迁小区积极打造文化墙，将党建知识、脱贫攻坚政策、村规民约、家风家训等内容转化成通俗易懂的谚语、栩栩如生的画面“映”上文化墙，让村民在潜移默化中接受教育，努力营造党风正、政风清、民风纯、家风好的良好氛围。

各易地搬迁安置点党组织创新方式，通过示范引领、入户宣讲、评比表彰等，开展“孝善养老”行动，推行“文明孝善红黑榜”，引导群众移风易俗，感恩奋进。创作“精准扶贫”“脱贫攻坚大如天”等一批群众喜闻乐见的文艺精品，组织文艺轻骑兵深入群众，开展脱贫攻坚专场演出，不断坚定群众对美好生活的憧憬与信心，激发群众艰苦奋斗、自强不息的精神。

为了给搬迁群众提供综合、高效服务，移民新区党委按照社区“一场所六中心”标准化建设要求，增强惠民家园、文景社区、鑫福社区3个社区党群服务中心办公、教育、培训、学习、公益服务和文体娱乐等功能，设立便民服务中心，切实把搬迁社区党群服务中心打造成为“方便之家、温暖之家、乐业之家”。党建引领下，搬迁群众安下心、扎下根，渐渐融入社区大家庭，共建共治共享的生动图景徐徐展开。