编者按：全方位推动高质量发展，首要任务是经济高质量发展，重中之重是产业转型。传统优势产业改造提升、战略性新兴产业发展壮大、服务业提质转型……当前，我省各行各业不断涌现出一个个高质量发展的典型案例、典型做法，为全省构建支撑高质量发展的现代产业体系添翼助力。

今年以来，潞安化工集团新元公司结合实际，完善各项管理制度，狠抓岗位责任落实，严格隐患排查治理，强化员工安全培训，持续为安全生产织牢“防护网”。

责任落实求“严”。强化安全管理，注重防范措施的制定与落实，同时严格干部跟带班制度执行，充分调动各级管理人员的积极性和主动性，沉入一线疏导解决现场存在的问题，确保安全责任落实到岗到人，不留死角。

隐患排查求“细”。强化对安全不放心人员的摸排，并通过帮教、帮扶等措施，及时消除人的不安全因素。坚持采取班前预查、班中巡查、班后复查的方式加强对作业现场的安全检查，对查出的问题和隐患严格落实闭环管理，有效消除现场安全隐患，切实保障安全生产。 

安全培训求“实”。在组织开展员工安全生产理论知识培训的同时，充分利用班前班后会、“二五”安全活动等时间，通过随机抽查、考试答卷、现场实操等方式，进一步强化员工对安全生产理论知识的掌握，有效提升员工的安全操作技能和水平。（通讯员 伊超超）