一、单位介绍
忻州市审计局，正处级建制，为市人民政府工作部门。实有76人，内设15个职能科室、1个市委审计委员会办公室秘书科、2个派出科室，下设审计业务服务中心和审计专业技术服务中心2个正科级事业单位。在市委、市政府和省审计厅的领导下，依法对市本级预算执行、重大投资项目、民生保障资金、国有资产等开展审计监督，同时负责党政领导干部经济责任审计等工作。近年来，该局牢牢把握“审计机关首先是政治机关”定位，以“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”为总要求，深耕“阳光审计 护航发展”党建品牌，持续保持全国文明单位、全省文明单位标兵、全省审计系统先进单位等多项荣誉。
图为青年干部集体学习党的二十届三中全会精神。
二、主要做法
（一）政治建设固根本，锚定价值明方向
坚持把党的政治建设摆在首位，将社会主义核心价值观贯穿政治建设全过程。严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日、廉政党课等载体，常态化开展理想信念教育，引导干部职工切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面加强党对审计工作的集中统一领导，充分发挥审计委员会办公室统筹协调职能，把社会主义核心价值观要求转化为审计工作的政治遵循和行动指南。严格执行民主生活会、组织生活会等党内政治生活制度，不断增强党内政治生活的政治性、严肃性，筑牢干部职工思想道德防线。
（二）党建引领强根基，廉政建设筑防线
深化“党建+审计”融合赋能模式，推动社会主义核心价值观在党建工作中落地生根。对3名以上党员且现场审计周期超10天的审计组，全部成立临时党支部，实现党建工作与审计业务同部署、同推进。大力弘扬“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，纵深推进清廉机关建设，严格落实审前、节前、任前“三前”廉政提醒谈话制度，构建审前廉政教育、审中纪律督查、审后廉政回访的全流程监督机制，督促审计人员严守审计“八不准”工作纪律。建强用好机关文化阵地，常态化开展红色教育基地现场教学、廉政主题观影等活动，营造崇廉尚洁、向上向善的浓厚氛围。
（三）文明审计提质效，志愿实践显担当
以文明审计和志愿服务活动为抓手，推动社会主义核心价值观外化于行。把文明审计作为审计工作的“保障线”，大力倡导文明审计、文明执法，自觉做到依法审计、以理服人、尊重对方、说话和气。组建以党员为骨干的学雷锋志愿服务队，分批次到联系社区开展“双报到、双服务”志愿活动；积极组织参与各类社会公益活动，志愿者注册率达100%，展现审计机关良好社会形象。
（四）监督为民践初心，升华价值显内涵
坚守以人民为中心的发展思想，将社会主义核心价值观融入为民实践。聚焦乡村振兴、社会保障、生态环保等民生重点领域，加大对重点资金、重大项目的审计监督力度，切实维护群众切身利益。健全审计整改全链条管理机制，压实被审计单位整改主体责任、主管部门监管责任和审计机关督促责任，实行问题台账管理、挂账销号制度，推动审计发现问题整改落地见效。深化“纪巡审”监督贯通协同，与纪委监委、巡察办等单位建立信息共享、线索移送、成果共用工作机制，构建“大监督”工作格局，助力正风肃纪反腐向纵深发展。
图为审计人员深入实地了解乡村振兴资金落实情况现场照片。
三、特色亮点
（一）“移动堡垒”破解工学矛盾
针对审计人员分散、出差频繁的行业特点，创新推行“审计组+临时党支部”模式，将党建工作延伸至审计一线，实现党性教育、廉政监督与业务工作全方位覆盖，让临时党支部成为凝聚人心、攻坚克难的“移动战斗堡垒”，有效解决了党建与业务“两张皮”问题。
（二）“双融双促”打造品牌矩阵
构建“社会主义核心价值观+审计核心价值观”双融体系，以“阳光审计 护航发展”党建品牌为引领，联动“清廉机关”“文明单位”创建，形成“品牌引领、多点支撑、全域推进”的创建格局，使价值理念与审计职能深度契合。
（三）“三维赋能”激发队伍活力
通过“学习赋能”搭建审计见闻录、青年说、导师课等研讨平台，“实践赋能”设立党员先锋岗、责任区，“机制赋能”推行“五个一”培养计划和“比亮晒”机制，全方位激发干部队伍干事创业热情，形成比学赶超的浓厚氛围。
图为赴垣曲县乡村振兴审计组临时党支部组织集中学习，支部书记讲授“对党忠诚、清正廉洁”专题党课。
四、工作成效
（一）政治引领作用凸显
干部职工政治站位显著提升，“两个维护”的政治自觉更加坚定，在重大政策落实跟踪审计等工作中始终保持正确政治方向，审计工作的政治属性充分彰显，先后获评“模范机关”、“清廉机关”、“先进基层党组织”。
（二）审计质效全面提升
2022年以来，市审计局共审计单位190个，查出违规和损失浪费金额75.88亿元，管理不规范金额164.46亿元，促进增收节支和挽回损失11.10亿元，提出审计建议568条，采纳率达98%以上，3个项目获评全省优秀审计项目，审计“治已病、防未病”作用有效发挥。
（三）队伍建设成效显著
通过“双培养”机制和多元化培训，20余名干部通过审计署计算机中级考试，一批年轻干部成长为业务骨干，队伍凝聚力、战斗力显著增强，打造了一支忠诚干净担当的“审计铁军”。
（四）社会形象持续优化
连续保留“全国文明单位”荣誉称号，文明审计、廉洁审计的形象深入人心。2022年以来，累计开展志愿服务百余次，移送问题线索144件，推动被审计单位完善制度82项，为全市经济社会高质量发展提供了坚实审计保障。
