社会主义核心价值观是凝聚人心、汇聚民力的精神纽带，是企业高质量发展的灵魂指引。中国兵器淮海集团立足红色基因与山西地域特色，将核心价值观融入发展各维度，以文化建设为抓手，打造出独具特色的践行典范。
一、单位介绍
中国兵器淮海集团是一家植根红色沃土、传承兵工基因的国有骨干企业，其前身可追溯至抗日战争时期我党我军创建的八路军总部兵工厂，因党而生、向军而行，积淀了深厚的红色文化底蕴。企业始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平文化思想，坚守强军首责，深耕国防装备制造领域，在八十余年发展历程中，形成了“自力更生、艰苦奋斗、开拓进取、无私奉献” 的企业精神。2020 年，企业被认定为 “全国文明单位”，2025 年通过复查持续保留该称号，是山西省践行社会主义核心价值观、传承红色文化的标杆企业。
二、主要做法
（一）文脉赓续强根基，厚植核心价值土壤
构建以红色文化为统领的 “5+5” 文化体系，以建党精神、太行精神、黄崖洞精神、刘伯承工厂精神和人民兵工精神等五大精神为内核，深入实施引领工程、铸魂工程、聚心工程、固本工程和强基工程等五大工程，将核心价值观融入企业精神血脉。组建红色历史研学专班，深入黄崖洞兵工厂、刘伯承工厂等旧址挖掘历史资源，编印《黄崖洞精神永放光芒》等系列画册，创编潞安大鼓、上党鼓书等具有地域特色的文艺作品，摄制融媒体作品，让红色基因与核心价值理念具象化传播。持续升级文化教育基地，2023 年完成刘伯承工厂旧址 “AAA 级” 旅游景区提升，2024 年打造 “五位一体” 军企共建廉政文化教育基地，2025 年通过国家工业遗产复核，形成多层次、立体化的核心价值观培育阵地。
组织新员工举办重走抗战老兵工之路活动
（二）文明创建树新风，激活价值践行动能
以社会主义核心价值观为引领，策划实施纪念抗战胜利 80 周年 “九个一” 系列活动、新中国成立 75 周年爱国主义教育音乐课等特色活动，创新 “互动合唱 + 经典诵读” 等形式，厚植爱国情怀。打造 “道德讲堂” 品牌，面向青马工程学员、科研骨干等群体，开展 “传承中华好家风” 等主题活动数十场，传播真善美。制定文明职工选树方案，通过基层推荐、综合考评等环节，表彰敬业奉献、助人为乐等各类文明职工 43 人，开设 “文明在身边” 专栏，营造 “人人学先进、事事讲文明” 的浓厚氛围。
青年员工学唱爱国主义歌曲
（三）文化传播扩影响，拓宽价值辐射维度
构建 “报网刊端微屏” 立体化传播矩阵，推出《读经典论述、品时代家风》系列专栏、12 部警示微视频，整理展示 411 份珍贵档案文献，用职工喜闻乐见的方式传播核心价值。举办媒体日活动，邀请山西日报等省市媒体走进企业，积极参与“中央企业优秀故事” 等评选，全方位展示企业践行核心价值观的实践成果。在厂区关键区域设置宣传展板，新增 3 处核心价值观宣传栏，亮化改造办公楼隔离栅栏，强化品牌视觉表达，让核心价值观可感可及。
（四）以文兴企促发展，深化价值转化成效
将核心价值观建设与生产经营深度融合，坚守强军首责，圆满完成装备保供任务，2025年，经济运行创历史最佳水平。加大研发投入，突破一批关键核心技术，推进安全生产整治，实现历史性 “三个清零”，筑牢质量管控体系。圆满完成国企改革三年行动，加速数字化转型，“人机黑” 专项与智能产线建设取得突破。完善人才 “引育用留” 机制，依托 “太行英才” 政策，通过校园引才、校企联动等方式，打造高素质人才队伍。
三、特色亮点
（一）红色基因与核心价值深度融合
立足兵工企业独特历史底蕴，将建党精神、太行精神等红色精神与社会主义核心价值观有机结合，通过 “5+5” 文化体系、红色研学、教育基地建设等载体，让核心价值观有了鲜明的红色底色和深厚的历史根基，实现了精神传承与价值引领的同频共振。
新发展党员在国家工业遗产——刘伯承工厂旧址进行入党宣誓
（二）地域特色与企业特质有机衔接
充分挖掘山西潞安大鼓、上党鼓书等地域文化资源，创编系列文艺作品，让核心价值观传播更具乡土气息和感染力；将企业发展与山西地方建设紧密结合，通过军企共建、属地协作等方式，推动核心价值观在区域内落地生根，形成了具有山西特色、兵工特质的建设模式。
（三）实践载体与传播方式创新多元
突破传统教育模式，创新推出爱国主义教育音乐课、云参观等特色载体，运用融媒体技术打造线上线下联动传播矩阵，既注重内部职工的价值培育，又强化外部社会的形象展示，实现了核心价值观培育从 “内部浸润” 到 “外部辐射” 的全方位覆盖。
四、工作成效
（一）思想共识高度凝聚
通过核心价值观建设，全员团结奋斗的思想根基更加牢固，职工的荣誉感、自豪感、归属感显著提升，形成了强大的凝聚力和向心力，在面对各类挑战时展现出高效的团结协作能力，为企业稳定发展提供了坚实精神支撑。
（二）发展质效稳步提升
核心价值观的引领作用转化为实实在在的发展动能，企业科研创新、安全生产、质量管控等工作取得长足进步，关键核心技术持续突破，数字化转型加速推进，经济运行质量持续攀升，国企改革成效显著，实现了精神文明与物质文明的协调发展。
（三）品牌形象持续优化
企业知名度和美誉度大幅提升，“全国文明单位” 品牌效应凸显，通过媒体宣传、活动参与等方式，向社会充分展示了国企的责任担当和文明形象，不仅增强了职工的职业自豪感，也赢得了社会公众的广泛认可，成为山西省社会主义核心价值观建设的示范标杆。
