在浑源古城的一隅，天峰社区以12名工作人员为核心，串联起65名支部党员、132名在职党员和203名党员单元长、巷长，将13个驻地单位、3所学校、106家商铺纳入共治网络。在这个网络中，党建如同一根坚韧的红线，穿起了基层治理的千针万线。这里，既有市井巷陌最淳朴的烟火气，更有党建红与志愿蓝交织而成的温暖底色，共同绘就了一幅践行社会主义核心价值观的生动画卷。

一、 党建联席聚合力，资源整合解民忧

独木难成林，单丝不成线。天峰社区党总支部深刻意识到，践行社会主义核心价值观，关键要让惠民服务落地生根。仅靠社区有限力量，难以满足居民日益增长的多样化需求，唯有打破壁垒，方能激活辖区各类资源潜能。为此，社区将“党建联席会”确立为常态化制度，使其成为资源整合的“超级枢纽”。联席会上，驻地单位、社会组织与社区党总支部齐聚一堂，共同梳理居民需求清单，推动资源精准对接：县退役军人事务局积极响应“双报到”机制，组织49名在职党员与人武部共上双拥党课，厚植爱国情怀，凝聚家国同心的磅礴力量；大同市恒奇精神病医院组建义诊团队，携血压仪、常备药品走进小区送健康，传递友善互助的脉脉温情；供电公司联合爱心协会组建高考护考队，连续三年为莘莘学子保驾护航，彰显敬业担当的责任本色。一个个鲜活案例，皆是党建联席会的丰硕成果，更是社会主义核心价值观在基层的生动实践。依托这一平台，辖区单位告别“单打独斗”的局面，在社区党总支部引领下凝聚成强大合力，让机关党员的红色力量下沉街头巷尾，切实破解了一批民生难题。

天峰社区开展“七一凝聚力跟党走 共筑时代中国梦”活动

二、 网格穿起千条线，服务兜住万家需

如果说党建联席会是宏观层面的抓手，那么网格化管理便是践行价值观的载体。在天峰社区日常工作中，精细化网格管理正以春风化雨之势，持续提升服务效能。社区构建起独具特色的“1＋6＋N”工作体系：“1”即以党组织为核心引领，筑牢基层治理“定海神针”；“6”涵盖网格员、物业人员、单元长、巷长等六支骨干力量，各司其职构成治理骨架；“N”则代表众多社会组织与志愿者群体，充实基层治理血肉。从社区党总支部到网格党小组，从党员中心户到单元长、巷长，层层严密的组织架构，确保党的声音第一时间传递至基层末梢，居民诉求第一时间反馈至决策层面。为实现服务精准化、高效化，社区创新推行“治理服务清单制度”，整合网格员日常巡查发现问题的主动“派单”，与居民通过多渠道提出的个性化“点单”。尤为值得一提的是“微心愿”服务平台的搭建，将服务送到居民心坎上。独居老人的生活急需、困难家庭的帮扶诉求、楼道灯具损坏的维修需求……只要在“微心愿”平台发布，总有党员干部与志愿者第一时间认领、及时办结。这种“诉求即刻响应、服务零距离”的工作机制，切实解决了居民身边的操心事、烦心事、揪心事，推动社区治理焕发全新活力。

天峰社区“国庆志愿行 温暖游客心”便民服务活动

三、 志愿红遍古城路，能文能武显担当

天峰社区最鲜明的标识，莫过于那支以社会主义核心价值观为精神指引的志愿服务队。80余人的文艺分队，在节日里为古城添彩赋能：三八节巾帼风采展尽显女性魅力，端午节老党员包粽子活动传递邻里温情，光荣院抗战精神宣讲赓续红色血脉，文化的种子在街巷间生根发芽。这支队伍的“跨界”能力更令人称道：森林防火攻坚战打响时，他们化身“安全哨兵”，守护一方绿水青山；暑期来临之际，他们变身“科普老师”，走进社区为孩子们讲授防溺水、防诈骗知识；高考大幕拉开之时，他们搭建爱心凉棚，成为服务考生与家长的“后援团”。更为可贵的是，志愿服务与古城文旅发展深度融合。作为浑源古城的重要组成部分，天峰社区主动融入全县文旅发展大局。志愿者自发进驻游客中心，提供停车指引、路线咨询等服务；广泛动员辖区群众，倡导“人人都是导游员，人人都是志愿者”的理念。在古城各个景点，随处可见天峰社区志愿者的身影，他们免费提供饮水、讲解历史文化，以真诚笑容与热情服务，向八方来客展现古城人的淳朴好客，为文旅事业发展添砖加瓦。

天峰社区暑假期旅游高峰期在古城为游客提供志愿服务

四、润物无声结硕果，幸福天峰谱新篇

岁月不语，静待花开。天峰社区始终以社会主义核心价值观为根本遵循，通过党建引领、网格管理、帮带结合、创新服务机制等多种方式和渠道，在基层治理的道路上稳步前行，把更多的资源下沉到基层，把更好的服务送到家门口，让居民从治理的“旁观者”变成了“参与者”和“受益者”。如今的天峰社区，环境整洁优美，邻里和睦相处，服务便捷高效。居民的获得感、幸福感和安全感显著提升。这里，党建红引领着方向，志愿蓝温暖着人心，文明绿滋养着灵魂，用实际行动诠释了新时代基层治理的“天峰答卷”。

展望未来，天峰社区将继续锚定党建引领的核心方向，深耕基层治理的“责任田”，织密为民服务的“连心网”，为新时代基层治理现代化贡献更多鲜活经验，让社会主义核心价值观在这片土地上落地生根、开花结果。