一、基本情况

金龙社区成立于2005年7月，辖区面积2平方公里，涵盖10个居民小区、27栋住宅楼，常住人口4971人，其中少数民族居民32户56人。社区现有工作人员14名，注册志愿者队伍1支共62人，培育社区社会组织6个。近年来，社区持续以社会主义核心价值观建设为统领，严格对标《山西省社会主义核心价值观建设示范点测评体系》各项要求，深化“党建引领，平台联动，文化滴灌，金龙祥瑞”工作思路，将核心价值观深度融入社区治理、便民服务、文化建设全链条，全力打造有温度、有活力、有内涵的文明示范社区，让核心价值理念在基层落地生根、开花结果。

二、工作亮点及成效

（一）党建领航筑根基，凝心聚力启新程

一是建强组织体系。充实工作架构，完善工作举措，优化工作制度，将弘扬和践行社会主义核心价值观融入社区治理方方面面、融入居民生活点点滴滴。升级“社区大党委—辖区单位党组织—网格党小组—党员中心户”四级联动机制，将社会主义核心价值观全面纳入党员积分管理、社区规章制度修订，构建全员参与、全域覆盖、全程推进的创建格局。2025年严格落实测评体系各项指标，公共指标与社区分类指标完成质量较往年显著提升，群众满意度达98%以上，持续保持示范点合格标准并向“优秀示范点”迈进。

二是深化理论武装。依托“三会一课”“主题党日”等载体，创新开设“社会主义核心价值观微宣讲”“党员云课堂”，组织党员群众开展专题学习20余次，为30余名行动不便的老党员上门“送学”。常态化开展爱国主义教育，组织赴红色教育基地实地研学、红色影片展播等活动10余次，推动社会主义核心价值观入脑入心、落地生根。

（二）网格赋能优服务，践行价值暖民心

一是精准化便民服务。升级网格化管理模式，建立“一户一档”动态信息台账，针对老、幼、病、残等特殊群体推出定制化服务。深化“辖区单位共驻共建”机制，联合辖区医疗机构打造“一季度一检查”服务体系，全年开展低保复核、残疾人信息更新、困难群众帮扶等便民服务20余次，惠及群众200余人。联合法院、学校、企业等单位，开展普法宣讲、职业技能培训、科普进校园等惠民服务30次，实现服务资源与居民需求精准对接、高效匹配。

金龙社区与共驻共建单位开展科普进校园活动

二是常态化志愿服务。扩容“爱心健康”“助老扶残”“文化惠民”等志愿服务队，2025年累计开展爱心义剪、免费义诊、环境整治、普法宣传、智能设备教学等志愿服务20余次，“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神成为社区新风尚。

金龙社区工作人员和志愿者开展科普进社区活动

（三）文化浸润浓氛围，文明底蕴润心田

结合春节、元宵、端午、中秋等传统节日，举办“核心价值观主题春联送福”“民俗文化节”等活动；培育壮大乒乓球队、舞蹈队、书画社等社会组织；新增非遗传承兴趣小组。全年共举办文艺汇演、体育赛事、文化讲座等群众性文化活动10余次，让居民在沉浸式文化体验中感悟核心价值内涵。

金龙社区工作人员与居民志愿者写春联，送上新春祝福

（四）民族团结融真情，共筑同心幸福家

深化“党员结对认亲”机制，聚焦少数民族居民需求，动态更新少数民族居民台账，开展走访慰问、技能培训、座谈交流、民俗共建等活动24次。围绕铸牢中华民族共同体意识，培育“民族团结志愿服务队”“民族文化传承社”等特色组织，开展各民族群众共同参与的主题活动，营造“邻里和睦、守望相助、各族同心”的和谐氛围。以“各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起”的生动实践诠释社会主义核心价值观，持续擦亮“阳泉市民族团结进步创建活动示范单位”名片。

（五）“五治融合”强治理，实践赋能谱新篇

将社会主义核心价值观建设全面融入社区治理各维度，优化“法治为纲、德治为魂、自治为本、共治为翼、智治为径”的五治并举模式。修订完善社区公约，更新“有事好商量”民主协商议事机制，进一步服务融合治理。文明素养全面提升，社区内助人为乐、诚实守信、邻里和睦、文明有礼的现象蔚然成风，全年无违法违纪、不文明陋习等不良事件发生。社区治理精细化、智能化水平显著提高，形成可复制、可推广特色经验，通过市级媒体宣传、跨区域交流等方式广泛推广，线上宣传覆盖人群超2万人次，为社会主义核心价值观建设提供了基层实践范本。