国网岚县供电公司始建于1968年，担负着县城及4镇5乡126个行政村、335个自然村，总计18.5万人的供用电任务，供电面积1512平方公里。目前，岚县电网已形成以220千伏岚县站和袁家村站为电源支撑点，110千伏为主网架，35千伏供电网络格局，公司所属35千伏变电站全部实现双主变、双电源运行，城区配电网基本实现“手拉手”供电，保证电网的安全稳定可靠经济运行。国网岚县供电公司作为保障地方能源安全、服务经济社会发展的重要国企，被评为第三批社会主义核心价值观建设示范点，公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将社会主义核心价值观融入企业改革发展、生产经营、优质服务全过程，为企业高质量发展注入强劲精神动力，也为地方经济社会发展提供了坚实电力保障。
一、强化组织引领，筑牢创建工作“压舱石”
国网岚县供电公司高度重视核心价值观建设示范点创建工作，将其作为提升企业软实力、凝聚发展合力的重要载体，构建起全方位、多层次的创建工作体系。一是健全组织架构，成立以公司党政一把手为组长，分管领导为副组长，各部门、基层供电所负责人为成员的创建工作领导小组，明确各主体职责分工，形成“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合、全体员工共同参与的工作格局。二是完善制度保障，结合企业实际制定社会主义核心价值观建设示范点创建工作规划，将核心价值观践行要求细化融入绩效考核、岗位职责、员工行为规范等制度体系，定期召开创建工作专题会议，研究解决推进中的难点问题，确保创建工作有序有力推进。三是强化资源保障，合理统筹人力、物力、财力资源，完善职工书屋、文化活动中心、党建活动室等阵地建设，为核心价值观宣传教育和实践活动开展提供坚实支撑。
二、深化思想铸魂，凝聚价值认同“向心力”
国网岚县供电公司坚持把理论武装作为核心价值观培育的基础工程，多维度、全覆盖开展宣传教育，推动核心价值观入脑入心。一是构建多元学习体系，通过党总支理论学习中心组示范学、党支部主题党日集中学、线上平台灵活学等多种形式，组织党员干部职工深入学习党的创新理论、社会主义核心价值观内涵要求以及上级关于精神文明建设的部署精神。二是打造特色教育阵地，精心打造党史长廊教育阵地，将核心价值观元素融入阵地建设各环节，常态化开展理想信念教育和形势政策教育。同时依托内部网站、宣传栏、善行功德榜等线上线下平台，广泛宣传核心价值观理念和中华优秀传统文化，营造浓厚学习氛围。组织全体党员干部赴岚县烈士陵园和兴县晋绥边区革命纪念馆开展党性教育，传承红色基因。
安全生产月活动进行安全宣传
三、聚焦实践赋能，彰显价值践行“行动力”
国网岚县供电公司坚持学用结合，将社会主义核心价值观转化为推动工作的具体行动，在生产经营、优质服务、社会责任履行中彰显价值力量。一是融入安全生产筑牢底线，以核心价值观引领安全文化建设，积极开展安全生产日活动，通过安全知识讲座、事故案例分析、应急演练等形式，强化员工“安全第一、生命至上”的责任意识，全年未发生重大安全事故，电网安全稳定运行水平持续提升。二是融入优质服务践行宗旨，秉持“人民电业为人民”的服务宗旨，优化营业窗口服务环境，推行限时服务、首问负责制等制度；拓展网上营业厅、手机APP等线上服务渠道，让客户“少跑腿、好办事”。组织党员服务队深入社区、农村、企业开展“电力服务进万家”活动，提供安全用电咨询、设备检修、电费代缴等便民服务，全年解决客户用电难题100余件。三是融入社会责任彰显担当，积极响应乡村振兴号召，加大农村电网改造力度，优化农村供电网架，保障农业生产和村民生活用电需求；开展“宪法宣传周”“电力普法进乡村”等活动，组织员工深入学校、社区普及电力设施保护、安全用电法律知识。积极参与公益事业，扶贫帮困、志愿服务等活动30余次，助力地方和谐发展，完成西村和塔上村驻村工作队轮换工作，共派驻6人参与新一轮驻村帮扶工作，助力巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。开展“助农抢收保供电”专项行动，组织46名“两队”成员深入田间地头帮助农户田地抢收，排查线路隐患23处，体现了公司践行社会责任、履行央企担当的生动实践。高质量完成2025年“两会”期间、各大传统节日期间、中高考期间及岚县县委县安排的其他保电工作，用“满格电力”守护万家灯火。
党员服务队为村民进行安全用电检查
四、厚植文化浸润，增强企业发展“凝聚力”
国网岚县供电公司以文化建设为载体，丰富核心价值观培育形式，增强员工归属感和团队凝聚力。一是培育特色供电所文化，各供电所结合工作实际打造特色文化阵地，每月制作主题板报展示班组风采和核心价值观践行成果，形成“比学赶超”的文化氛围。二是丰富职工文化生活，改善办公楼配套设施和员工食堂伙食，为职工的工作和生活提供良好的保障。开展退休职工春节慰问活动55人次、暑期慰问一线职工69人次。组织职工参加观影活动3次，开展毛笔字培训班活动和拔河比赛，积极参加市公司组织的篮球比赛，多种多样的文体活动丰富了职工的业余生活。三是选树先进典型引领风尚，注重从一线挖掘默默奉献、践行核心价值观的先进典型，评选先进个人10名，通过事迹报告会、内部宣传等形式讲好榜样故事，带动全体员工比学赶超，形成向上向善的良好风气。
岚县公司工会组织开展婚育职工专项慰问活动
通过核心价值观建设示范点创建工作，国网岚县供电公司员工思想道德素养显著提升，企业凝聚力和向心力持续增强，各项工作取得显著成效。员工践行核心价值观的自觉性明显提高，形成了爱岗敬业、诚信服务、团结奋进的良好风貌；电网建设、优质服务等工作得到地方政府和群众的广泛认可，企业品牌形象不断提升。下一步，国网岚县供电公司将持续巩固创建成果，推动社会主义核心价值观建设走深走实，为企业高质量发展和地方经济社会进步提供更强有力的精神支撑。
