成庄矿是国家“七五”重点建设项目，1989年建井，1997年投产，目前核定生产能力800万吨/年。建矿以来，成庄矿秉承“务实创新、追求卓越”的成矿精神，在创建精品矿井的进程中为地方经济建设和企业发展壮大做出了突出贡献。先后获得全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国安全文化建设示范企业等百余项省部级以上荣誉称号。
长期以来，成庄矿始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“以创建促进发展，以发展深化创建”，把培育和践行社会主义核心价值观作为立德树人、凝神聚气、强基固本的基础工程融入生产经营全过程，推动其成为全员自觉践行的道德规范和行为准则，为精品矿井建设凝聚奋进力量。
“双轨制”职工思想信息运行机制
一、强化政治引领，在“铸魂”上发力，拧紧思想“总开关”
坚持用社会主义核心价值观铸魂育人，推动理想信念教育常态化、长效化，筑牢干部职工团结奋斗的共同思想基础。深化理论学习教育。成庄矿党委理论学习中心组将社会主义核心价值观作为重要内容，原原本本学、研讨交流学、培训辅导学、融入日常学，并成为阶段测试、调查研究、解决实际问题的重要理论来源和年终积分评价的重要理论依据，进一步提升学习质效。深化日常引导教育。各基层党支部按照统一部署和要求，深入学贯《习近平谈治国理政》第五卷、党的二十届四中全会精神等内容，积极开展多层次、广覆盖的延伸宣讲，打通理论学习“最后一公里”。积极组织党员、群众深入红色教育基地、廉政教育场馆，推动社会主义核心价值观进头脑、进支部、进活动。深化形势任务教育。班子成员带头讲授专题党课，引导广大干部职工深刻领悟中央八项规定精神，筑牢作风堤坝。组建宣讲队伍开展“深挖潜能提质效 凝心聚力谋发展”宣讲，引导干部职工增强完成全年各项指标信心和决心。结合中心工作，开展安全宣誓、观看警示教育片、宣讲安全理念，使“安全是1，其他是0”成为思想共识。
成矿人复刊
二、强化党建赋能，在“塑形”上突破，奏响发展“最强音”
坚持将党建引领融入核心价值观建设，使党建优势转化为把方向、固根本、利长远的根本优势，使社会主义核心价值观成为矿井发展的基本遵循和刚性规范。增强制度保障力。优化“年初安排部署、每周碰头汇报、月度例会推进、季度覆盖检查、年底述职评议”闭环运行体系，建立“党群部门台阶考核、基层党支部清单管理、党员星级评定”考评机制，打造智慧党建平台，创建“企航先锋”党建品牌，提升党建工作质效。运行思想信息“双轨制”，创新思想政治工作论坛，紧扣中心工作成立服务“堡垒矩阵”，精准掌握职工思想动态，提升服务精准度。增强宣传引导力。构建“微、播、网、屏、栏”宣传矩阵，建强外显文化阵地，探索AI技术赋能，打造《成矿述评》《成矿快讯》《矿山那些事》《每周理论课堂》《每月文化课堂》《每季普法课堂》等精品栏目矩阵，2025年在中华网、新华财经、中国煤炭报、山西日报等多个省部级媒体刊发近百篇报道，牢牢占据舆论引导、思想引领、文化传承的意识形态主阵地，充分发挥主流媒体“定音鼓”“风向标”的作用。增强文化向心力。围绕“坚定安全信心、恪守安全信誉、树立安全信仰”构建独具成矿特色的“三信”安全文化。开展“夯实根基 筑牢堡垒”全面安全宣传教育主题活动，挂牌“晋城市作家协会采风创作基地”，复刊《成矿人》文艺期刊，不断增强文化软实力。
成庄矿给全矿职工配发“速效救心丸铜葫芦”
三、强化群众根基，在“固本”上深耕，架好服务“连心桥”
坚持群众路线不动摇，丰富形式载体将价值观念转化为具体、生动的惠民服务、文化产品与实践活动，在矿井营造践行社会主义核心价值观的浓厚氛围。普惠服务激活力。深入推进“一个月解决一个实际问题”活动，建成“净尘益站”、暖心理发驿站，投用智能洗衣房，升级食堂刷脸支付，推进宿舍空调安装，增加停车位、充电桩，配发 6000 余条护腰带、围脖，升级急救药包，创新“点餐式”体检，持续开展心理健康辅导，坚持开展“金秋助学”，常态化为职工群众排忧解难，进一步聚人心、暖人心、稳人心。文化浸润暖人心。在春节、元宵节、端午节、中秋节等传统节日，积极开展丰富多彩的群众性民俗文化活动，同时在节日当天开展井口送温暖活动，为井下一线职工送上节日祝福和安全嘱托。举行安全信誉机制抽奖晚会，组织60名幸运职工外出疗养，每年开展社区文化活动周，连续举办“清风徐来、廉洁花开”书画作品展，全年小型活动不断线，促进社会主义核心价值观从“理论形态”不断走向“生活形态”。硕果盈枝促发展。每年评选宣传劳动模范、成矿工匠、杰出青年、党员标兵等各类先进典型，用正确价值观教育人，用先进典型激励人。近年来，矿井顺利通过“全国安全文化建设示范企业”“全国文明单位”复审。综采一队折桂“全国工人先锋号”，张晨光获评首批“山西省特级技师”。2025年，市级以上职业技能竞赛26人次获奖，5人被授予“煤炭行业技术能手”，1人被授予“三晋技术能手”，充分展示了社会主义核心价值观凝聚奋进共识、激励奋斗豪情的强大正能量。
