图为招聘会现场。康诗文摄

黄河新闻网讯（记者钱龙）9月19日至20日，就在山西·职引未来——2026年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场山西站活动先后在太原理工大学、山西大同大学举行。

本次活动采取“线下专场+线上专区+校企对接”的立体化服务模式。参会企业涵盖能源化工、高端装备制造、信息技术、现代医药、金融教育等众多领域。现场共提供优质岗位23423个，构建起博士、硕士、本科各学历层次全面贯通，工科、综合类等多元学科协同匹配的岗位供给格局。

图为招聘会现场。康诗文摄

线下招聘会两站联动推进，9月19日在太原理工大学清泽田径场举办的首场招聘会，吸引省内外546家用人单位参会。据9月19日太原专场统计结果显示，当日需求岗位数19261，收取简历25779人次，达成初步意向9655人次（其中：硕士及以上3483人次，本科6144人次，专科及以下28人次），进场3万余人次。9月20日在山西大同大学天翔体育馆举办的招聘会，汇聚203家优质企业进校揽才。据9月20日大同专场统计结果显示，当日需求岗位数4162，收取简历6221人次，达成初步意向2280人次（其中：硕士及以上155人次，本科2084人次，专科及以下41人次），进场8000余人次。

活动现场同步设置两大服务专区：人社部2026年全国就业政策宣传月专区、退役大学生士兵政策咨询专区。工作人员围绕就业创业、就业见习、人事代理等毕业生关切热点，为求职学子和退役大学生士兵提供“一对一”答疑解惑、发放政策宣传资料，推动政策红利直达快享。

图为招聘会现场。康诗文摄

同时，主办方组织优质企业开展“直播带岗”，通过线上平台同步推送岗位信息，方便未能抵达现场的毕业生实现“云端”求职。依托山西省公共招聘网开设的线上招聘专区将持续开放至10月30日，为供需双方提供全天候、不打烊的常态化对接服务。

山西省人社厅相关负责人表示，下一步，全省人社部门将以此次活动为契机，进一步拓宽就业渠道、提升服务效能，持续为高校毕业生等青年群体提供全方位、个性化的就业服务，多措并举促进高校毕业生高质量充分就业。