“以前觉得安全是‘文件要求’，现在觉得安全是‘自己需要’。”河津发电分公司值长薛东波指着操作台上新贴的“风险提示卡”说。这句朴素的话语，折射出该公司安全管理正在发生深层变化。

“反思课堂”：从“听人讲”到“自己悟”

近期，一场别开生面的“反思课堂”在该公司输煤运行班组休息室进行。屏幕上，一段行业模拟动画，再现了因违规跨越皮带导致终身残疾的悲剧。班长董帅坦言：“干了一辈子输煤，过去总觉得戴安全帽是应付检查，现在才真正明白，这是对自己负责。”

这是该公司开展“安全反思大讨论”的一个场景，与以往不同，在这次活动中，该公司将安全教育的课堂搬到了集控室、生产一线，部门领导带头深入班组“蹲点宣讲”，不念文件，而是结合典型事件剖析根源，一句一句掰开讲；安全监督部门精选同行业典型事故案例，在电子屏循环播放，并要求每个班组写出“如果我在现场会怎么做”的处置措施，变“单向灌输”为“双向互动”；安全管理人员更是推出“家庭安全礼包”和安全文化作品征集活动，将安全教育延伸到职工家庭，让这场反思教育不是“搞完了事”，而是真正引发思考、强化意识。

“地毯式体检”：用“较真”换来“踏实”

一场“反思课堂”促进了思想上的觉醒，也为行动上的自觉提供了更强劲的内驱力。进入夏季以来，持续高温与强对流天气交替来袭，设备运行安全成为安全管理的重中之重。在锅炉生产区，班长周鹏正带领团队对设备进行“地毯式排查”，他蹲下身，用手背靠近管道法兰接口，再用测温仪反复测量密封面温度，转头对身后的年轻职工说“夏天金属热胀，最容易渗漏，必须多看、多测几遍才能踏实。”这样的“望闻问切”，他们每天都要重复几十次。

该公司科学划定“防火防爆、防台防汛、冬病夏治、遗留隐患”等多个区域，分区开展“地毯式”排查，不留死角。对排查出的隐患，实行“一周一台账”登记消号全流程闭环管理，每周的碰头会上，一张张整改前后的对比照片，成为了检验工作成效的硬指标。截至目前，该公司排查出的50余项隐患已全部挂牌督办，实现了动态清零，也给该公司迎峰度夏期间安全保供喂了一颗“定心丸”。

“不打招呼”的实战：让应急成为本能

解决了“想不想安全”的问题，该公司在“能不能安全”上也毫不含糊，覆盖了全厂停电、防汛、中暑、燃烧及泄露等各种突发情况的实战演练一场场接踵而至。“报告！暴雨导致备用电源失电！”一阵尖锐的警报声划破厂区，应急指挥部立即启动预案，运行人员有序停机恢复，应急抢险人员立即采取隔离措施，现场处置人员三分钟内全部到位……类似的演练随时上演，让应急成为了本能。防火演练中，30秒扑灭明火；防地震灾害演练中，全体人员在45秒内全部撤离……

“应急能力是练出来的，不是背出来的。”该公司安监部负责人董伟杰介绍。通过实战演练，他们优化了演练预案的科学性、检验了人员处置时的短板、解决了对讲机通信频道混乱的问题……短短3个月，包含外委队伍在内的培训人员达到200人次。

从被动应对到主动预防，从制度约束到行动自觉，该公司用严密的部署、严格的管理、严肃的执行织就了一张“零风险”的安全网，可靠承载起万家灯火的明亮与安宁。（李晨光）