“廉政警示教育作为入职‘第一课’，通过正反双向教育模式，为青年员工成长成才保驾护航。”晋控电力同华发电公司纪委组织新入职大学生集中观看《党史中的清廉故事》《莫让年轻有为变“妄为”》廉政警示教育片，帮他们扣好职业生涯廉洁从业“第一粒纽扣”。

金秋时节，一批朝气蓬勃的青年学子告别校园，迎来了“晋控电力”新身份。晋控电力所属各单位开启迎新模式，从9月20日至10月23日，分三期对2026年度新入职大学生开展入职集中培训。培训聚焦文化融入、素养提升、技能夯实、思想塑形四大维度，精心定制专属培训课程体系，帮助他们尽快完成角色转换、明晰职业发展方向、锤炼综合职业素养，融入企业大家庭。

在集中培训环节，内部讲师围绕公司发展历程、企业文化内核、组织架构体系、薪酬福利体系及人才职业发展通道，带领新员工沉浸式了解企业发展底蕴、经营理念与发展蓝图，进一步增强新员工对企业的归属感、认同感与荣誉感；开展廉洁从业专题培训、国企员工职业素养、责任担当专项培训，引导新员工筑牢廉洁自律思想防线，树立合规履职、爱岗敬业、勇于担当的职业价值观；开设生产运行、设备检修专业知识及实战案例讲解课程，通过“理论讲解+案例分析”模式，帮助新员工快速掌握岗位核心技能，快速适配生产、运行、检修等一线岗位工作需求。“破冰拓展”活动、“青春筑梦，岗位成才”演讲欢乐开启，趣味互动与协作挑战轮番上演，入职感言与未来寄语铿锵有力，新员工在欢声笑语中打破隔阂、增进默契，在团队协作中凝聚向心力，展现出昂扬向上的青春姿态。

良师引路启新程，同伴偕行共成长。新员工纷纷表示，将以饱满的热情扎根一线、实干成长，在电力能源保供的广阔舞台上乘风破浪，书写属于自己的精彩华章。（刘红润 樊东升 张昊飞）