黄河新闻网讯（记者孙宇佳）10月9日，“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会山西省科技厅专场举行。发布会围绕强化企业创新主体地位、科技人才引育留用、提升创新体系化攻关与投入效能等重点工作公布系列举措，充分释放创新要素活力，为高质量发展蓄势赋能。

厚植企业创新主体优势。经过“十四五”建设，山西实现三个80%：全省超过80%的全社会研发投入由企业直接贡献、80%左右的省科技重大项目由企业牵头承担，80%以上的省级创新平台由企业参与组建，企业成为全省科技创新的中坚力量。

“十五五”时期，山西推动企业从“要我创新”向“我要创新”转变。梯度培育科技领军企业、高新技术企业、规上企业、小微企业，壮大创新主体队伍；强化企业创新主体地位，让企业常态化参与科技发展规划、政策制定、指南编制、项目评审等科技决策，加强企业主导的产学研深度融合，大力发展创新联合体，深化大中小企业融通创新；落实研发费用加计扣除、高企税收优惠等惠企政策，精简高企申报材料；深入开展“科技副总”和企业科技特派员专项行动，每年选派200名以上科研人员入企服务，全方位激发企业创新活力。

构建引育留用全链条科技人才体系。山西落实省委“1+N”人才政策，推动平台、项目、改革协同育才聚才。依托怀柔实验室山西研究院等高能级创新平台集聚人才，15家国家级重大创新平台和300余家省级创新平台集聚各类科技人才超2万人；坚持“任务带人才、人才促任务”，重大专项实行技术总师负责制，设立青年科学家项目，聘请青年才俊担任“双主持人”，在科研实战中锻造人才队伍；持续深化人才分类评价改革，试点分类评价，坚持“破四唯”与“立新标”并举，用好职务科技成果赋权改革，畅通人才双向流动通道。目前全省研发人员总量突破11.6万人，人才规模质量实现双提升。

全面提升体系化攻关与创新投入效能。山西省科技厅提出，高标准开展科技攻关，编制科技创新规划，绘制36个重点方向技术创新图谱，储备科技攻关项目1100余个，推行“以规划定任务、以任务定项目、以项目定资金”的管理模式，开展链式攻关，实行“产业出题、科技答题”。高质量布局重大专项，围绕能源转型、产业升级、适度多元发展布局实施省科技重大专项。优化财政科研经费管理，实行竞争性支持和稳定支持相结合的模式，引导支持更多社会力量聚焦重点领域加大研发投入，加强科技项目监督检查和绩效评估，加强科研诚信制度建设，大力弘扬科学家精神，持续营造良好的创新环境。